Zur Person

Mag. Hubert Tretter

Grundprinzip

Individualität

Arbeitsweise

EffIzIent & PraxIsroIentIert

  • Schaffen einer guten Kommunikationsbasis
  • Nutzen der inneren Kraft der Organisation
  • Wissen der Mitarbeiter optimal zur Geltung zu bringen
    und weiter zu entfalten
  • Durch externen Blickwinkel neue Perspektiven aufzeigen
  • Schlanke und effiziente Steuerung des Prozesses, um Entscheidungen rasch treffen zu können
  • Weiterentwicklung der Organisation während des Prozesses
  • Erlebnisse erarbeiten, mit denen sich alle identifizieren
    können

Kompetenz

UmfangreIche Management Erfahrung